GSTC
永續認證
一間好旅館,從照顧夥伴開始
③⓪③⓪ × GSTC|一間好旅館,從照顧夥伴開始.我們常說,要好好對待旅人,但在那之前,更重要的是先好好對待自己的夥伴。
因為一個被好好照顧的團隊,才有能力,把這份溫度傳遞出去
.
▍我們的夥伴,來自這片土地山鄰山林的團隊中,55% 是玉里在地居民,44% 為原住民族夥伴,78% 為女性。
同時,我們也看見不同世代的力量——青年與高齡退休再就業的夥伴一起工作,讓不同生命經驗在日常裡交會,也讓團隊更立體、更有厚度

▍公平,是我們對夥伴最基本的承諾我們提供高於基本工資的薪資制度,並透過公平排班與數位出勤紀錄,讓每一份付出都被好好看見。
.
▍我們鼓勵夥伴,用自己的方式發光每位夥伴都能自主規劃年度專案,自行設定服務目標與執行方式,並以成果進行回饋與獎勵。
我們相信,當一個人對自己的工作有主導權,他所做出來的選擇與服務,也會更有溫度

▍旅人的一句肯定,也會成為夥伴的力量如果旅人在 Google 或 Booking 評論中,留下服務夥伴的名字,
我們也會把這份肯定回饋給夥伴,讓每一句感謝,都真正被看見
.
▍節能與永續,也是夥伴一起完成的事我們將節能與永續納入日常工作,包含垃圾分類、房務節能與設備維護。
每月也會統計用電與用水數據,達成目標時,夥伴將獲得相對應獎勵 .ᐟ.當夥伴在這裡感到被尊重、被照顧,那份溫度,也會自然地傳遞給每一位來到山鄰山林的人 .ᐟ

因為一個被好好照顧的團隊,才有能力,把這份溫度傳遞出去
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▍我們的夥伴,來自這片土地山鄰山林的團隊中,55% 是玉里在地居民,44% 為原住民族夥伴,78% 為女性。
同時,我們也看見不同世代的力量——青年與高齡退休再就業的夥伴一起工作,讓不同生命經驗在日常裡交會,也讓團隊更立體、更有厚度

▍公平,是我們對夥伴最基本的承諾我們提供高於基本工資的薪資制度,並透過公平排班與數位出勤紀錄,讓每一份付出都被好好看見。
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▍我們鼓勵夥伴,用自己的方式發光每位夥伴都能自主規劃年度專案,自行設定服務目標與執行方式,並以成果進行回饋與獎勵。
我們相信,當一個人對自己的工作有主導權,他所做出來的選擇與服務,也會更有溫度

▍旅人的一句肯定,也會成為夥伴的力量如果旅人在 Google 或 Booking 評論中,留下服務夥伴的名字,
我們也會把這份肯定回饋給夥伴,讓每一句感謝,都真正被看見
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▍節能與永續,也是夥伴一起完成的事我們將節能與永續納入日常工作,包含垃圾分類、房務節能與設備維護。
每月也會統計用電與用水數據,達成目標時,夥伴將獲得相對應獎勵 .ᐟ.當夥伴在這裡感到被尊重、被照顧,那份溫度,也會自然地傳遞給每一位來到山鄰山林的人 .ᐟ
